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CV de Directeur de Filiale / Directeur, cherche un emploi de Dirigeant / dirigeants.enligne-fr.com

dirigeants.enligne-fr.com : cv

Dirigeant ,Consultant

Code CV : 5914dba4e9c37544
Date de dernière connexion : 2018-09-06

Monsieur Ch... G...
....
98835 Dumbéa
New Caledonia




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : B to B
Taille de l'entreprise : 21 à 50 salariés
Fonction actuelle : Directeur de Filiale
Nombre d'années à ce poste : 6 à 10 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 21 à 50 personnes
Salaire annuel : 80000.00 EUR
Expérience Totale : + de 15 ans
Disponibilité : En veille
Poste recherché:
Fonctions: Directeur, Directeur adjoint, Gérant
Secteur d'activité: Distribution B to B, B to B, Distribution

Type de contrat souhaité: CDI, CDD, Interim, Agent
Temps de travail souhaité: Temps plein, Travail le WE
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 70000.00 / 0.00 EUR
Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac-3
Dernier diplome : Licence Droit
Niveau d'études actuel : Bac-4
Autres Formations :


Mobilité :
nc
Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
Pack office

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
A/B

Langues
Anglais : Avancé



CV :

Monsieur Ch... G
98835 Dumbéa
New Caledonia


Dirigeant de Centre de Profit







EXPERIENCES PROFESSIONNELLESDepuis
octobre 2017 : CABINET BUSINESS
CORRAL NC


Consultant SeniorConsultant
Senior


Conseil en entreprise
- Audit sociaux (négociations IRP, analyse Contrats, organigrammes)
- Audit organisationnel (Logistique, informatique, procédures)
- Analyses commerciales (mix produit, étude de marchés)
- Audit Sécurité au travail



Juillet
2011 à Mai 2017 - RHPH SPOT SAS,
22 salariés Groupe SONEPAR


Ref :
G.M


Directeur Général

- Renouvellement du personnel (21 départs
négociés, 13 recrutements)

- Négociations syndicales diverses (et
nombreuses) Plan social assumé avec succès.

- Ouverture d’une succursale à KONE,

- Elargissement et approfondissement de gamme
produits

- Recrutement d’une force de vente (dont 3
cadres)

- Elaboration et suivi des budgets annuels

- Reporting aux administrateurs

- Audit Interne SONEPAR passé avec succès (93
%)

- Déménagement du siège (300 Millions de Stock
18 personnes, Maîtrise d’œuvre, aménagement d’un nouveau local 3000 m²,
gestion conflit immobilier.)



Aout
2008 – Juin 2011 – SODEMO S.A.E.M. 25 salariés Groupe SCET


Ref. : DS

Directeur
d’Exploitation : gestion de 3 ports de plaisance


-
Réaménagement des tâches et fonctions du personnel
suite à un audit externe. Création de fiches de postes et fiches de fonction,
organigramme.

-
Réorganisation complète du port de Boulari, méthodes,
organisation, procédures et promotion, devenu bénéficiaire pour la première
fois en 2011

-
Refonte des procédures d’admission des navires,
création de procédures de sécurité et d’inspection à Port Moselle (Suite
accidents graves)

-
Acquisition et mise en place d’un logiciel de gestion
portuaire, acquisition et mise en place d’un système informatisé de contrôle
d’accès et de distribution des fluides.

-
Normalisation et harmonisation des procédures des
trois ports



Septembre
2002 - Juil. 2007 – Autoplat Pneus puis STARGOM SARL


Ref. MO

Directeur
d’exploitation puis gérant


-
« Liquidation » d’un stock de 14000 pneus
d’occasion par promotions successives, ventes en gros et marketing Direct

-
Recherche et référencement de marques de pneus neufs
pour 4000 références chez 3 fournisseurs différents (Chine, Europe, USA)

-
Création de la SARL STARGOM et création d’un nouveau
point de vente au Mont Dore spécialisé dans le pneu neuf (4x4 et utilitaires)

-
Création d’une identité visuelle, produits et
communication

-
CA 2003 22 Millions à 40%, CA 2007 60 Millions à 47%
avec le même nombre de salariés…





Juin 1993 – Septembre 2001
– CEMI SARL (Caribéenne d’équipement et de maintenance industrielle) 7 salariés




Directeur

-
Création d’un référencement complet de 1000 produits
et environ 5000 pièces détachées, informatisation et commande en flux aérien
ou maritime tendu

-
Création d’un service après-vente industriel
« dans la journée » avec prêt de machines, diagnostic à distance.
Référencements prestigieux (Ingersoll-Rand)

-
Obtention de la norme qualité NF EN 45001.Travail en
environnement qualité

-
Entreprise leader sur son marché : CA 1993 41
Millions CA 2000 102 millions



Septembre 1989 – Juin 1993 MAP : Martiniquaise de pneumatiques
Groupe André Despointes 21 salariés




Directeur
d’exploitation


-
Licenciement de 30% du personnel pour restructuration
de l’entreprise

-
Abandon de secteurs non-rentables (Matériel BTP,
Marché publics)

-
Recrutement d’une Force de vente en pneumatiques et
matériel de garage

-
Création d’un réseau d’agents

-
Résultats 1989 5.000 000 FF de pertes. 1992 :
équilibre


FORMATION



1989 – Marketing Manager E.S.A.R.C. Bordeaux

Ecole Supérieure d’Action et de Recherché Commerciale

- Marketing et communication

- Techniques de gestion quantitatives

- Analyse transactionnelle

- Management dynamique des équipes (GRH)



1988
– Maitrise en Droit Université de Rennes I (adm)


-
Droit des affaires ,Droits
des baux.

-
Mémoire de maîtrise :
le traité de Rome et la constitution



1987 – Licence en
droit (Mention assez bien) U.A.G.


-
Droit du travail

-
Droit des contrats


CENTRES D’INTERETS



SEnduro moto, tennis,
Golf

Histoire

Littérature



Divers : Juillet 2007.
Aout 2008 - Sodicharcuterie S.A. 24
salariés

Auditeur puis
Directeur par intérim


- Réalisation d’un Audit complet de la
société (organisation, commerce, RH)

- Préparation à la liquidation, représentation
des actionnaires puis des

salariés dans le cadre de la procédure
collective.


DIVERS



Anglais : Lu, Parlé,
écrit

Allemand : Notions

Service
national effectué comme officier (1er RHP)

Permis : A, B, Mer




Lettre de candidature

Monsieur Ch... G
98835 Dumbéa
New Caledonia

Dirigeant ,Consultant


Je suis à la recherche de nouveaux défis professionnels.Par nature créateur d'affaire, mes compétences vont de la Direction de projet, au développement de business, en passant par les ressources humaines (recrutement,formation) les démarches qualité, les aides publiques et privées, la structuration (méthodes,procédures,logistique) et tous les aspects de la gestion et de la Direction d'un centre de profit.J'ai également procédé au redressement de plusieurs société et même à l'audit puis la procédure collective d'une entité.Si je suis attaché à la Nouvelle Calédonie,je suis également mobile sur les Antilles et, pour un projet très motivant sur la France métropolitaine.

Monsieur Ch... G...


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(Anonyme)

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